Begeleider doelgroep doof(blind) en TOS

Heb jij je zorg gerelateerde studie (MBO/HBO) voltooid en wil je je graag nog verder ontwikkelen/specialiseren binnen de gehandicaptenzorg op het gebied van taalontwikkelingsstoornissen en doof(blind)heid? Dan is dit een mooie kans voor jou!

  • Regio Den Bosch
  • Reageren tot
  • Aantal uur 20-36
  • Salaris cao gehandicaptenzorg schaal 35
Reageer

Is dit je werkplek?

Sinds kort werken wij samen met een erg leuke zorgorganisatie die zich met veel enthousiasme inzet voor kinderen en (jong)volwassenen met een beperking in de communicatie. Deze organisatie biedt op veel verschillende vlakken ondersteuning. Hierbij kun je denken aan zorg in de klas, bij (beschermd) wonen, op (vroeg)behandelgroepen en op dagbestedingslocaties. Wij, De Zorgfabriek, zijn op bezoek geweest bij deze organisatie op locatie in Brabant. Wat ons opviel is dat er een ontspannen sfeer heerst en alle expertises bij elkaar zitten op één prachtig terrein, gelegen in het groen. De passie van de zorgprofessionals straalt er van af! Je wordt vanuit  de organisatie zeer goed opgeleid om goed met de cliënten te kunnen communiceren. Uiteraard hoort hier het leren van gebarentaal bij. Ook werk je in een multidisciplinair team, waardoor er veel overleg mogelijk is. 

werkplek

 

Is dit je doelgroep?

Cliënten die zorg krijgen vanuit deze organisatie zijn gediagnosticeerd met verschillende vormen van beperkingen in de communicatie. De cliënten hebben een taalontwikkelingsstoornis (TOS), zijn doof, doofblind, of slechthorend. Vaak is er naast communicatiebeperkingen ook sprake van een psychiatrische stoornis, zoals autisme en een verstandelijke beperking.

Welke functie staat momenteel open?

Momenteel is deze organisatie op zoek naar begeleiders op de woonlocaties (met MBO/ HBO achtergrond, bijv; SPH, SPW, MWD, verzorgende IG). Hier wonen cliënten van 14 jaar of ouder met een verstandelijke beperking. De meeste bewoners zijn volwassen. De bewoners hebben ieder een eigen vorm van dagbesteding en tijdens vrije tijd momenten worden er activiteiten ondernomen. Zij zijn ingedeeld in verschillende groepen; doofblindheid, medisch kwetsbaar, intensieve individuele begeleiding met psychiatrie of juist een groep waar het meer om sfeer en beleven draait. Als begeleider ondersteun je de bewoners bij de alledaagse handelingen. Veel bewoners hebben ook verzorging (zoals wassen, tanden poetsen e.d.) nodig. 

Welke groep ga je begeleiden? 

Afhankelijk van de groep die je begeleidt, ligt de focus op begeleiding (planningen maken, afspraken samen voorbereiden, ondersteunende gesprekken voeren), verzorging (wassen en tanden poetsen bijv.) of het gedrag (de-escalerend werken bijv, waardoor agressie zoveel mogelijk voorkomen wordt). Er wordt tijdens het sollicitatiegesprek en naar aanleiding van de meeloopdag zoveel mogelijk gekeken met welke groep je de meeste affiniteit hebt. Uiteraard kan het voorkomen dat een groep een keer onderbezet is, waardoor je ook ervaring opdoet op een andere groep

Op welke momenten bied je de ondersteuning die nodig is? 

Aangezien er met flexibele werktijden wordt gewerkt, is het wel fijn als je van te voren weet wanneer je moet werken. Daarom wordt er van te voren een rooster gemaakt. Om een beeld te schetsen, wanneer je ongeveer 30 uur in de week werkt, werk je vooral in de namiddag en in de avond. Er zijn diensten van 14.30/15.00 - 21.00/22.00 of 22.30, ook zijn er maximaal 3 ochtenddiensten in de week (van 7.00-11.00). Wanneer je minder uur werkt, heb je vaak wat meer ochtenddiensten en kortere avonddiensten. Wanneer je in één week bijvoorbeeld 6 diensten hebt, wordt dit uiteraard gecompenseerd de week erna (dan heb je er 3). Je werkt gemiddeld 2 weekenden in de maand. Je kunt zelf aangeven op welke dag je wil werken, ook kun je een aantal voorkeuren aangeven waarop je vrij wil zijn. Uiteraard is de onregelmatigheidstoeslag van toepassing op deze functie. 

Doorgroeimogelijkheden?

Ja zeker! Deze organisatie vindt het belangrijk dat medewerkers de kans krijgen om bijvoorbeeld door te groeien naar de rol van persoonlijk begeleider. Uiteraard is het belangrijk om eerst ervaring op te doen met deze specifieke doelgroep, met behulp van de juiste ondersteuning / trainingen. 

Waar kun je bij De Zorgfabriek op rekenen? 

  •  Salaris; je verdient bij De Zorgfabriek hetzelfde als dat je bij de organisatie zou verdienen. 
  •  Wij vinden het belangrijk dat als jij op je plek zit en de organisatie ook enthousiast is over jou, jij op een gegeven moment in dienst kan bij de zorgorganisatie. 
  •  Je krijgt werkbegeleiding bij De Zorgfabriek. Wij vinden het belangrijk dat jij met iemand kan sparren over thema's zoals timemanagement, grenzen aangeven, communicatie e.d. Onze kantoormedewerkers hebben allemaal een achtergrond in de zorg, waardoor wij goed met je mee kunnen denken. 
  •  Zowel bij deze zorgorganisatie als bij De Zorgfabriek zijn er ontwikkelmogelijkheden. Bij De Zorgfabriek krijg je een persoonlijk opleidingsbudget die jij vrij kan besteden 

Wil jij eraan bijdragen dat kinderen en/of volwassenen die zorg krijgen vanuit deze organisatie met de juiste ondersteuning begrepen worden en mee kunnen doen?

  • Deel VACATURE

Sollicitatieprocedure

1. Je vult online het sollicitatieformulier in

2. Wij reageren heel snel!

3. Loopbaangesprek bij De Zorgfabriek

4. Kennismaken bij een opdrachtgever

5. Aan de slag!