Hulpverlener Veilig Thuis

Ben jij een nuchtere psycholoog, pedagoog of maatschappelijk werker, een ster in acute situaties en wil je je cv een flinke boost geven? Dan is dit een interessante functie voor jou! Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken krijgt met huiselijk geweld; kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Voor de regio Haaglanden zijn we doorlopend op zoek naar collega's.

  • Regio Den Haag en omgeving
  • Reageren tot
  • Aantal uur 24-36
  • Salaris €2702 - €3968
Reageer

Jouw werkplek

Je vaste standplaats is in Zoetermeer, Delft of Den Haag, maar je bent ook veel op pad. Je werkt onder andere samen met gedragswetenschappers, maatschappelijk werkers en artsen. Er is geen hiërarchie binnen het team, ieders inbreng is evenveel waard. Gedragswetenschappers spelen bijvoorbeeld wel een belangrijke rol in de besluitvorming rondom de aanpak van casussen, daarnaast heeft elk team een werkbegeleider die jou en de andere medewerkers coacht op de werkvloer. Je collega’s zijn kritisch, hebben humor, zijn optimistisch maar ook realistisch en staan voor je klaar als het nodig is! Dat moet ook wel, want je werkt met pittige casussen en dan is het fijn om met elkaar te relativeren. De teamleden draaien om de beurt bereikbaarheidsdienst, waar je uiteraard een vergoeding voor krijgt.

Hoe ziet je werkdag eruit? 

Je hebt aan het begin van de dag MDO (multidisciplinair overleg) met het team waarin casussen worden besproken en nieuwe meldingen worden verdeeld. Tijdens het overleg krijg je nieuwe gezinnen toegewezen waarvoor jij contactpersoon wordt. Je brengt zelf een casus in om je plan van aanpak te bespreken, je plan wordt goed ontvangen door je collega's en de gedragswetenschapper geeft nog wat waardevolle inbreng vanuit haar expertise. Fijn, zo'n team dat met je meedenkt! Daar kun je weer mee vooruit. Na het overleg neem je meteen contact op met je twee nieuwe gezinnen om een afspraak in te plannen. Vervolgens ga je op huisbezoek bij een gezin waarvan door de politie is gemeld dat er vermoeden is van huiselijk geweld richting de twee kinderen. Je had nog een flinke to do-lijst, maar deze melding heeft prioriteit, dus je kunt er meteen op af. Eigenlijk ook wel heel leuk, dat de dag nooit loopt zoals je van tevoren denkt. Gelukkig kun je snel schakelen. Eenmaal bij het gezin aangekomen blijkt dat de spanningen bij ouders zijn opgelopen doordat moeder zich ernstig zorgen maakt over de gezondheid en het isolement van oma, waardoor er ruzies zijn ontstaan. Tijdens het gesprek wordt duidelijk dat de ruzies plaatsvinden waar de kinderen bij zijn. Je ziet dat dit beide ouders verdrietig maakt en je bespreekt dit. Je geeft aan dat je begrijpt dat ouders dit niet willen voor de kinderen en dat de situatie maakt dat zij geen draagkracht hebben het anders voor de kinderen in te richten. Je benoemt dat je samen op zoek gaat naar een oplossing. Doordat je zonder oordeel naar de ouders hebt geluisterd en je eerlijk bent over je zorgen om de kinderen ontstaat er snel een vertrouwensrelatie. Aan het einde van het gesprek worden er gezamenlijk veiligheidsafspraken gemaakt waarin staat wat ouders zullen doen wanneer er weer spanningen ontstaan. Je handelt de melding verder af, zorgt dat de verslaglegging op orde is en schakelt een collega in die voor hulp voor oma zorgt. Wanneer je naar huis gaat, laat je de gebeurtenissen van de dag even bezinken en wanneer je de voordeur binnenstapt laat je alles los. Je hebt je verslaglegging goed op orde en een team van collega's waar je op kunt bouwen en kunt met een gerust hart genieten van je vrije dag morgen.  

Je bent nuchter en besluitvaardig, kunt goed analytisch denken en het overzicht bewaren onder druk. Je vindt het fijn om veel verantwoordelijkheid te hebben. Je bent eerlijk, gemakkelijk in de communicatie en vindt het belangrijk om elke dag opnieuw uitgedaagd te worden.

Checklist

Kun je dit afvinken? Je hebt:

  • een hbo- of wo- opleiding afgerond, zoals: social work, MWD, SPH, psychologie of vergelijkbaar.
  • een rijbewijs.
  • na je studie minimaal 3 jaar werkervaring in de (jeugd-) zorg.
  • al ervaring met het thema veiligheid en bijvoorbeeld in je huidige functie veel te maken met thuissituaties waarin dit het geding is.
  • een SKJ-registratie of deze is bijna rond. Mocht je je middels een praktijkprogramma kunnen registreren, benoem dit dan ook vooral (meer informatie hierover vind je hier). Twijfel je? Bel dan even met het SKJ: 030-3036477.


Het is een pre wanneer:

  • je ervaring hebt met de Signs of Safety-methode.
  • je bereid bent om beschikbaarheidsdiensten te draaien.
  • je hebt samengewerkt met ketenpartners als politie, jeugdbescherming en zorgorganisaties.

    De arbeidsvoorwaarden

    Wat krijg je ervoor terug?

    • Een fantastische aanvulling op je cv waarmee je je kansen op de arbeidsmarkt enorm vergroot.
    • Inschaling op basis van CAR-UWO schaal 9 van €2702 tot €3968 op basis van 36 uur.
    • Volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling vanuit Veilig Thuis.
    • Bij De Zorgfabriek bieden we jou:


    Wil je meer weten over het werken bij Veilig Thuis? Lees het interview met twee medewerkers. 

    Marijke Couwenbergh is contactpersoon voor deze vacature. Reageer vooral als je denkt…

    • Deel VACATURE

    Sollicitatieprocedure

    1. Je vult online het sollicitatieformulier in

    2. Wij reageren heel snel!

    3. Loopbaangesprek bij De Zorgfabriek

    4. Kennismaken bij een opdrachtgever

    5. Aan de slag!