Jeugdbeschermer

Maak jij je graag hard voor kinderen, kun je complexe casussen aan en ben je op zoek naar een functie die je elke dag nieuwe uitdagingen biedt? Lees dan snel verder!

  • Regio Leiden en Gouda
  • Reageren tot
  • Aantal uur 32-36 uur
  • Salaris €2503,43 - €4092,26
Reageer

Elke dag is anders

Je bent veel onderweg! Je komt bij gezinnen thuis, op scholen en bij zorgorganisaties. Ook ben je aanwezig in de rechtbank, spreek je af met collega's in Den Haag en werk je een deel van de week vanuit huis (voor telefoontjes, overleg met collega's en voor rapportage). Je kunt je werk heel flexibel indelen. Je komt voor een organisatie te werken die ook open staat voor young professionals met pit. Als jeugdbeschermer werk je binnen het gedwongen kader. Je bent betrokken bij multidisciplinaire overleggen. Zo schuif je aan bij de jeugdbeschermingstafel, waar het gezin, de hulpverlener die een verzoek tot onderzoek heeft ingediend (bijvoorbeeld vanuit het wijkteam of Veilig Thuis), een vertegenwoordiger van de Raad voor de Kinderbescherming en een voorzitter/secretaris ook aanwezig zijn. Gedurende het onderzoek omtrent eventuele OTS kun je al binnen het gezin aan de slag. 

Verder zijn er team overleggen, casuïstiekbesprekingen en heb je altijd de mogelijkheid om een gedragswetenschapper te raadplegen. 

Over de functie

Als jeugdbeschermer binnen deze organisatie pak je zaken op waarbij een gezinslid een (licht) verstandelijke beperking heeft. Je voert de OTS uit. Dit betekent dat je doelen opstelt en vervolgens op zoek gaat naar passende vormen van hulp voor een gezin. Jij schrijft vervolgens de toeleidingen en je kunt ouders stimuleren om hulp aan te vragen via de WMO. Wanneer er sprake is van weerstand bij ouders, ga je eerst met hen in gesprek. Wanneer de veiligheid in het geding is, maar zorg niet geaccepteerd wordt, stuur je een schriftelijke aanwijzing die ingaat op wat er van ouders verwacht wordt en wat eventuele gevolgen kunnen zijn. Zo kan het gevolg zijn dat een kind uit huis geplaatst gaat worden, nadat jij een machtiging tot uithuisplaatsing hebt aangevraagd bij de rechter. Mocht het om een acute uithuisplaatsing gaan, dan heb je ervoor al met collega's rondgebeld naar zorgorganisaties met de vraag of er plek is voor een crisisplaatsing. Het komt voor dat een crisisplek net voor 17:00 uur rond is, als jeugdbeschermer stop je die dag pas met werken als het kind overgebracht is. Je kunt deze uren gelijk (bijvoorbeeld de volgende dag) compenseren. Samen met één of twee collega's breng je de kinderen naar een crisisplek.

Je bent aanwezig in de rechtbank als je een verzoek tot verlenging van OTS hebt ingediend, of als het gaat om gezagsbeëindiging of terugplaatsing van kinderen. Bij een OTS doet de raad het woord, eventueel kan er aan je gevraagd worden of je vanuit de jeugdbescherming het hier ééns of oneens mee bent of aanvullingen hebt. 

Je voert gesprekken met het kind alleen, met ouders alleen en met het gehele systeem. Ook zit je groot overleggen en netwerkconferenties voor. Je stelt je transparant op naar ouders. Je zorgt voor secure verslaglegging. Verslaglegging is ongeveer 50 procent van je werkzaamheden. Wanneer je 36 uur werkt heb je ongeveer 18 casussen. 

Je stippelt het hulpverleningsplan uit met collega's bij de start van een casus, na een half jaar en na een jaar.

Bij sommige casussen ben je betrokken omdat je gezag hebt over 't kind (voogdij). Bij deze casussen geef je bijvoorbeeld toestemming om een nieuw paspoort aan te vragen. Tevens monitor je bij een pleeggezin hoe het gaat. Ook kun je betrokken zijn als er de overstap gemaakt gaat worden naar een ander pleeggezin of een gezinshuis en als er sprake is van crisis. 

Je bouwt binnen deze functie kennis op van de sociale kaart, het gedwongen kader en doet ervaring op met complexe casussen. Kortom een waardevolle stap in je carrière. 

Kun je dit afvinken?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding en SKJ registratie (óf hebt de SKJ aanvraag lopen)
  • Je kunt goed werken met gezinnen met diverse problematiek én met verschillende ketenpartners (zoals zorgorganisaties en de wijkagent)
  • Je maakt je graag hard voor kwetsbare kinderen en kan zeer goed de zorg coördineren. Tegelijkertijd lukt het jou om transparant te zijn naar ouders. 
  • Je kunt het werk ook weer gemakkelijk 'loslaten'
  • Je bent af en toe ook flexibel in de avonduren beschikbaar
  • Eigen vervoer is een pré, echter kunnen we ook een leaseauto bieden. 

Hierbij krijg je natuurlijk: 

  • Trainingen (thema's zijn; in gesprek gaan over veiligheid, met ouders communiceren, aanpak in rechtbank, verslaglegging voor rechtbank, juridisch kader, voogdij, communiceren met kinderen, LVB)
  • Een persoonlijk opleidingsbudget vanuit De Zorgfabriek
  • Salaris confrom cao Jeugdzorg schaal 9 of 10 ( €2503,43- €4092,26 )
  • Mogelijkheid tot werkbegeleiding vanuit De Zorgfabriek
  • Ruimte om ingewerkt te raken en met collega's mee te lopen
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld een rol als gedragswetenschapper

De vrijheid (flexibel inplannen van afspraken) vind ik erg prettig. Het is fijn dat ik iets voor mensen kan betekenen en kan de kleine stappen vooruit waarderen. Ik vind het belangrijk om de groot overleggen die ik voorzit, positief te starten. Dit is van invloed op het verdere verloop van het overleg. Ook hou ik van de uitdaging. Het is belangrijk om goed in contact met collega's te blijven. Je moet op tijd om hulp vragen en het is belangrijk dat collega's op de hoogte zijn van welke afspraken je wanneer hebt.

  • Deel VACATURE

Sollicitatieprocedure

1. Je vult online het sollicitatieformulier in

2. Wij reageren heel snel!

3. Loopbaangesprek bij De Zorgfabriek

4. Kennismaken bij een opdrachtgever

5. Aan de slag!