Teamleider Zorg

Ben jij toe aan meer verantwoordelijkheid en ambieer jij een leidinggevende functie? Ben jij diegene die zowel direct als indirect een belangrijke spil wil zijn in het leven van slechthorende of dove mensen die daarnaast kampen met een diversiteit aan problematiek? Dan is dit jouw kans! We zijn voor een woon -en behandellocatie in Amsterdam op zoek naar een Teamleider voor 32-36 uur per week!

  • Regio Amsterdam
  • Reageren tot
  • Aantal uur 32 - 36
  • Salaris €2853.00 - €4211.00
Reageer

Is dit jouw werkplek?

Je gaat aan de slag bij een specialistische organisatie die op veel verschillende vlakken ondersteuning biedt aan mensen met ontwikkelingsproblematiek, met name op het gebied van taal en spraak. Hierbij kun je denken aan zorg in de klas, bij (beschermd) wonen, op (vroeg-)behandelgroepen en op dagbestedingslocaties. Jij gaat aan de slag bij een kleinschalige moderne woon -en behandellocatie in Amsterdam Osdorp waar cliënten vanaf 13 jaar (met de focus op volwassenen) wonen. De bewoners zijn slechthorend, doof of doofblind en hebben daarnaast een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het kan voorkomen dat de bewoners ook met bijkomende problematiek kampen, hierbij kun je denken aan autisme, psychische problemen of lichamelijke beperkingen. Het team waarin je werkt is gezellig en kent elkaar goed. Dat komt onder andere omdat alle woon - en behandelgroepen, kantoren en ondersteunende diensten bij elkaar in één pand zitten en je dus veel direct contact hebt met zowel de teams die je aanstuurt als met de cliënten zelf!

Jouw werkdag

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing en het functioneren van de teams binnen de woonzorg voor mensen met een communicatief meervoudige beperking. Dit doe je natuurlijk nooit helemaal alleen, je werkt intensief en multidisciplinair samen met de behandelcoördinator (gedragsdeskundigen), systeembehandelaar en communicatiedeskundigen van de verschillende teams. Eén van de belangrijke taken die je hebt is het samenbrengen van de inhoudelijke zorg en de bedrijfsvoering, waarbij zeker ruimte is voor innovatieve ideeën en ontwikkelingen die bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de zorg en het strategische beleid. De andere belangrijke taak van jou als teamleider bestaat uit de coaching en aansturing van diverse teams (totaal 40 medewerkers), die bestaan uit een mooie mix van horende en dove collega's van alle leeftijden, nationaliteiten en ervaringsniveaus. Je staat bewust stil bij wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en kijkt welke functies en taken aansluiten bij hun competenties.Afwisseling, schakelen en bouwen zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg je energie van!

Jij bent toe aan meer verantwoordelijkheid en krijgt er energie van collega's te coachen. Je wil graag een combinatie in taken gericht op inhoud en beleid. Je bent creatief, innovatief, enthousiast en denkt in kansen en mogelijkheden!

Kun je dit afvinken?

  • Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg;
  • Je bent in staat het overzicht te bewaren, bent stressbestendig en kan een ‘helicopter view’ aannemen;
  • Je bent een enthousiaste en proactieve persoonlijkheid en denkt in kansen en mogelijkheden, ook waar het gaat in communicatie met en inzet van dove en slechthorende medewerkers.


Hierbij krijg je natuurlijk

  • Een bruto maandsalaris van €2853,- tot €4211,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Gehandicaptenzorg;
  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur PBL (naar rato) wat je kunt gebruiken voor oa verlof, of uitbetaling. Daarnaast bieden we je extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en reiskostenvergoeding;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?


  • Deel VACATURE

Bekijk video

Sollicitatieprocedure

1. Je vult online het sollicitatieformulier in

2. Wij reageren heel snel!

3. Loopbaangesprek bij De Zorgfabriek

4. Kennismaken bij een opdrachtgever

5. Aan de slag!