Meewerkend Teamleider Wonen GGZ in Friesland

Terug naar alle vacatures

Meewerkend Teamleider Wonen GGZ in Friesland

Wil jij als meewerkend teamleider werken binnen een warme woonvoorziening waar wonen en dagbesteding samenkomen? Combineer jij leidinggeven met meewerken op de vloer en weet jij structuur, rust en verbinding te brengen in een dynamisch team? Voor deze woonlocatie nabij Heerenveen zoeken wij een gemotiveerde professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Is dit jouw volgende stap? Lees snel verder!
Is dit jouw werkplek?

Deze kleinschalige woonlocatie gelegen in een prachtige landelijke omgeving ondersteunt bewoners met een WLZ GGZ indicatie (ZP 1 en 2) in hun herstelproces. Zij richten zich op een veilige, betekenisvolle leefomgeving. Zorg en begeleiding zijn hier nauw met elkaar verbonden, zodat bewoners in een stabiele omgeving kunnen werken aan herstel, ontwikkeling en sociale verbinding. Er zijn 24 appartementen beschikbaar en er is een dagbesteding op eigen terrein. Er wordt gewerkt vanuit een mensgerichte visie, geïnspireerd door positieve gezondheid. Niet de beperking staat centraal, maar het versterken van kwaliteiten, eigen regie en het potentieel van iedere bewoner.

Jouw rol als meewerkend teamleider? Als meewerkend teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en draai je actief mee in de zorg. Je bewaakt kwaliteit, stuurt processen aan en bent het eerste aanspreekpunt bij complexe situaties. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer en werk je mee in de diensten. Je rapporteert aan de locatiemanager en werkt nauw samen met de teamleider van de dagbesteding. Bij knelpunten tussen teams of in de uitvoering neem jij het initiatief om dit te signaleren, analyseren en samen op te lossen. Een rol waarin leidinggeven, organiseren en meewerken samenkomen!

Jouw werkdag

Je start de dag met een overdracht en bespreekt samen met je collega’s de aandachtspunten rondom bewoners. Daarna draai je mee in de zorg: je ondersteunt bewoners bij structuur, gesprekken en dagelijkse begeleiding. Tussendoor houd je overzicht over de planning, controleer je administratieve zaken zoals declaraties en bereid je een teamoverleg of functioneringsgesprek voor. Je stemt af met de dagbesteding over de ontwikkeling van bewoners en signaleert waar samenwerking kan worden versterkt. In de middag duik je in een complexe casus, denk je mee met een medewerker en werk je aan het borgen van protocollen en kwaliteit. Ook praktische zaken zoals veiligheid, onderhoud, ontruimingsoefeningen of bewonersbijeenkomsten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je schakelt moeiteloos tussen meewerken en aansturen, geen dag is hetzelfde. Jij vind het fijn om zorg inhoudelijk betrokken te blijven en daarnaast coördinerend werkzaam te zijn!

Ben jij een meewerkend leider die verbindt, structuur brengt en samen met het team bouwt aan een veilige woonomgeving?Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je bent in het bezit van (minimaal) een afgeronde mbo/hbo opleiding richting zorg, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen;
  • Jij bent beschikbaar voor 32 uur per week;
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien (dag, avond, nacht en weekend);
  • Jij hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en psychosociale problematiek, of bent bereid deze kennis verder te verdiepen
  • Je hebt ervaring met operationele aansturing of bent klaar om deze stap te maken;
  • Jij bent mensgericht, daadkrachtig en weet overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.

Hierbij krijg je natuurlijk
  • Salaris conform cao GGZ FWG 45 met een minimum van € 3.088,00 en maximum van € 4.149,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling wordt gedaan in overleg en naar jouw kennis, expertise en ervaring die je meebrengt);
  • Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ zoals: reiskostenvergoeding, aantrekkelijke pensioensregeling via het PFWZ, vakantiegeld, etc.
  • Ruimte voor ontwikkeling via trainingen zoals psycho-educatie, agressiehantering, medicatiekennis en professionele ontwikkeling
  • De mogelijkheid om mee te denken over kwaliteit, processen en teamontwikkeling
  • Bemiddeling vanuit De Zorgfabriek; wij begeleiden je tijdens het wervingsproces waarna je direct in dienst treedt bij de organisatie.

Het opvragen van een uittreksel van jouw diploma via DUO en het nagaan van een referentie is onderdeel van ons bemiddelingsproces.


Solliciteer direct

Manon Bazuin
Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Heerenveen
Reageren tot
29-03-2026
Aantal uur
32 - 32
Salaris
€ 3088.00 - € 4149.00
€ 3088 - € 4149

Meer weten?

Bel, mail of app: 
Manon Bazuin
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Heerenveen
Reageren tot
29-03-2026
Aantal uur
32 - 32
Salaris
3088.00 - € 4149.00
Wil jij als meewerkend teamleider werken binnen een warme woonvoorziening waar wonen en dagbesteding samenkomen? Combineer jij leidinggeven met meewerken op de vloer en weet jij structuur, rust en verbinding te brengen in een dynamisch team? Voor deze woonlocatie nabij Heerenveen zoeken wij een gemotiveerde professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Is dit jouw volgende stap? Lees snel verder!
Is dit jouw werkplek?

Deze kleinschalige woonlocatie gelegen in een prachtige landelijke omgeving ondersteunt bewoners met een WLZ GGZ indicatie (ZP 1 en 2) in hun herstelproces. Zij richten zich op een veilige, betekenisvolle leefomgeving. Zorg en begeleiding zijn hier nauw met elkaar verbonden, zodat bewoners in een stabiele omgeving kunnen werken aan herstel, ontwikkeling en sociale verbinding. Er zijn 24 appartementen beschikbaar en er is een dagbesteding op eigen terrein. Er wordt gewerkt vanuit een mensgerichte visie, geïnspireerd door positieve gezondheid. Niet de beperking staat centraal, maar het versterken van kwaliteiten, eigen regie en het potentieel van iedere bewoner.

Jouw rol als meewerkend teamleider? Als meewerkend teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en draai je actief mee in de zorg. Je bewaakt kwaliteit, stuurt processen aan en bent het eerste aanspreekpunt bij complexe situaties. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer en werk je mee in de diensten. Je rapporteert aan de locatiemanager en werkt nauw samen met de teamleider van de dagbesteding. Bij knelpunten tussen teams of in de uitvoering neem jij het initiatief om dit te signaleren, analyseren en samen op te lossen. Een rol waarin leidinggeven, organiseren en meewerken samenkomen!

Jouw werkdag

Je start de dag met een overdracht en bespreekt samen met je collega’s de aandachtspunten rondom bewoners. Daarna draai je mee in de zorg: je ondersteunt bewoners bij structuur, gesprekken en dagelijkse begeleiding. Tussendoor houd je overzicht over de planning, controleer je administratieve zaken zoals declaraties en bereid je een teamoverleg of functioneringsgesprek voor. Je stemt af met de dagbesteding over de ontwikkeling van bewoners en signaleert waar samenwerking kan worden versterkt. In de middag duik je in een complexe casus, denk je mee met een medewerker en werk je aan het borgen van protocollen en kwaliteit. Ook praktische zaken zoals veiligheid, onderhoud, ontruimingsoefeningen of bewonersbijeenkomsten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je schakelt moeiteloos tussen meewerken en aansturen, geen dag is hetzelfde. Jij vind het fijn om zorg inhoudelijk betrokken te blijven en daarnaast coördinerend werkzaam te zijn!

Ben jij een meewerkend leider die verbindt, structuur brengt en samen met het team bouwt aan een veilige woonomgeving? Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je bent in het bezit van (minimaal) een afgeronde mbo/hbo opleiding richting zorg, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen;
  • Jij bent beschikbaar voor 32 uur per week;
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien (dag, avond, nacht en weekend);
  • Jij hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en psychosociale problematiek, of bent bereid deze kennis verder te verdiepen
  • Je hebt ervaring met operationele aansturing of bent klaar om deze stap te maken;
  • Jij bent mensgericht, daadkrachtig en weet overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Salaris conform cao GGZ FWG 45 met een minimum van € 3.088,00 en maximum van € 4.149,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling wordt gedaan in overleg en naar jouw kennis, expertise en ervaring die je meebrengt);
  • Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ zoals: reiskostenvergoeding, aantrekkelijke pensioensregeling via het PFWZ, vakantiegeld, etc.
  • Ruimte voor ontwikkeling via trainingen zoals psycho-educatie, agressiehantering, medicatiekennis en professionele ontwikkeling
  • De mogelijkheid om mee te denken over kwaliteit, processen en teamontwikkeling
  • Bemiddeling vanuit De Zorgfabriek; wij begeleiden je tijdens het wervingsproces waarna je direct in dienst treedt bij de organisatie.

Het opvragen van een uittreksel van jouw diploma via DUO en het nagaan van een referentie is onderdeel van ons bemiddelingsproces.

Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Hoe werkt het
solliciteren?
Noordoost
Regio Noordoost-Nederland
"Alleen op afspraak"
Martinikerkhof 10
9712 JG Groningen
050-3051915groningen@dezorgfabriek.nl
Zuidwest
Regio Zuidwest-Nederland
Hoofdstraat 1-3
2351 AA Leiderdorp
071-5892145
info@dezorgfabriek.nl
Mail ons
Bel ons
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram