Locatiemanager

Ben jij een stevige en betrokken zorgprofessional met leidinggevende ervaring? Voor een maatschappelijke opvang locatie in Groningen zoeken we een waarnemend locatie manager die overzicht houdt, het team ondersteunt en ook zelf meewerkt waar dat nodig is. Lees hier verder!
Is dit jouw werkplek?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die opvang biedt aan asielzoekers en ongedocumenteerden in een kwetsbare situatie. Binnen de opvang staat het creëren van rust, veiligheid en perspectief centraal.

Als vervangend locatie manager ondersteun je de collega's en faciliteert in de dagelijkse aansturing van het team en de opvang locatie. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de dienstverlening, coördineert dagelijkse werkzaamheden en bent aanspreekpunt bij incidenten of complexe situaties. Daarnaast onderhoud je contact met ketenpartners, begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling en draag je bij aan een stabiele en veilige leefomgeving voor bewoners. Naast je coördinerende rol steek je waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.

Jouw werkdag

Je start de dag met een overdracht en stemt af met de andere locatiemanager en collega’s. Wat speelt er op de locatie en waar liggen de prioriteiten? Gedurende de dag houd je overzicht, ondersteun je het team en zorg je dat de dagelijkse processen goed verlopen. Je schakelt met externe partijen, denkt mee in casuïstiek en pakt organisatorische taken op zoals roosters en overleggen.

Bij onverwachte situaties blijf je rustig en neem je de regie. Je zorgt voor structuur en ondersteunt collega’s in het handelen. Aan het einde van de dag zorg je voor een duidelijke overdracht en borg je de continuïteit.

Met jouw overzicht, daadkracht en betrokkenheid maak jij elke dag verschil. Dan is dit de baan voor jou.

In deze rol geef je richting aan de dagelijkse opvang, ondersteun je een betrokken team en zorg je samen voor een veilige en respectvolle plek voor gasten én collega’sDan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde hbo-opleiding, zoals Social Work of een vergelijkbare studie;
  • Je hebt ervaring in een aansturende of coördinerende rol binnen de zorg, bij voorkeur ook binnen maatschappelijk werk of GGZ;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en bereid om piketdiensten te draaien;
  • Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden;
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt snel handelen in crisissituaties en behoudt overzicht;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8, van € 3435 - €5216 bruto bij 36 uur;
  • Een arbeidsomvang van 32 tot 36 uur per week;
  • Een tijdelijk contract tot en met 31 december 2026, mogelijkheid tot verlenging bespreekbaar;
  • Een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten en piketdiensten;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een loopbaanbudget van 1,5% voor professionele ontwikkeling;
  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Begeleiding en bemiddeling vanuit De Zorgfabriek, die met je meedenkt over jouw werk en ontwikkeling.

Het opvragen van een uittreksel van jouw diploma via DUO en het nagaan van een referentie is onderdeel van ons bemiddelingsproces


Solliciteer direct

Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Groningen
Reageren tot
04-09-2026
Aantal uur
32 - 36
Salaris
€ 3435.00 - € 5216.00
€ 3435 - € 5216

Meer weten?

Bel, mail of app: 
Cheryl van der Hoorn
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Groningen
Reageren tot
04-09-2026
Aantal uur
32 - 36
Salaris
3435.00 - € 5216.00
Ben jij een stevige en betrokken zorgprofessional met leidinggevende ervaring? Voor een maatschappelijke opvang locatie in Groningen zoeken we een waarnemend locatie manager die overzicht houdt, het team ondersteunt en ook zelf meewerkt waar dat nodig is. Lees hier verder!
Is dit jouw werkplek?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die opvang biedt aan asielzoekers en ongedocumenteerden in een kwetsbare situatie. Binnen de opvang staat het creëren van rust, veiligheid en perspectief centraal.

Als vervangend locatie manager ondersteun je de collega's en faciliteert in de dagelijkse aansturing van het team en de opvang locatie. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de dienstverlening, coördineert dagelijkse werkzaamheden en bent aanspreekpunt bij incidenten of complexe situaties. Daarnaast onderhoud je contact met ketenpartners, begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling en draag je bij aan een stabiele en veilige leefomgeving voor bewoners. Naast je coördinerende rol steek je waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.

Jouw werkdag

Je start de dag met een overdracht en stemt af met de andere locatiemanager en collega’s. Wat speelt er op de locatie en waar liggen de prioriteiten? Gedurende de dag houd je overzicht, ondersteun je het team en zorg je dat de dagelijkse processen goed verlopen. Je schakelt met externe partijen, denkt mee in casuïstiek en pakt organisatorische taken op zoals roosters en overleggen.

Bij onverwachte situaties blijf je rustig en neem je de regie. Je zorgt voor structuur en ondersteunt collega’s in het handelen. Aan het einde van de dag zorg je voor een duidelijke overdracht en borg je de continuïteit.

Met jouw overzicht, daadkracht en betrokkenheid maak jij elke dag verschil. Dan is dit de baan voor jou.

In deze rol geef je richting aan de dagelijkse opvang, ondersteun je een betrokken team en zorg je samen voor een veilige en respectvolle plek voor gasten én collega’s Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde hbo-opleiding, zoals Social Work of een vergelijkbare studie;
  • Je hebt ervaring in een aansturende of coördinerende rol binnen de zorg, bij voorkeur ook binnen maatschappelijk werk of GGZ;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en bereid om piketdiensten te draaien;
  • Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden;
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt snel handelen in crisissituaties en behoudt overzicht;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8, van € 3435 - €5216 bruto bij 36 uur;
  • Een arbeidsomvang van 32 tot 36 uur per week;
  • Een tijdelijk contract tot en met 31 december 2026, mogelijkheid tot verlenging bespreekbaar;
  • Een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten en piketdiensten;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een loopbaanbudget van 1,5% voor professionele ontwikkeling;
  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Begeleiding en bemiddeling vanuit De Zorgfabriek, die met je meedenkt over jouw werk en ontwikkeling.

Het opvragen van een uittreksel van jouw diploma via DUO en het nagaan van een referentie is onderdeel van ons bemiddelingsproces

Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Gerelateerde vacatures
Hoe werkt het
solliciteren?
Mail ons
Bel ons
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram