Assistent Teamleider Maatschappelijke Opvang

Terug naar alle vacatures

Assistent Teamleider Maatschappelijke Opvang

Wil jij werken in een betekenisvolle omgeving waar je zowel coördinerend als uitvoerend bezig bent en echt impact maakt op het leven van anderen? Ben jij een stevige professional met ervaring in de zorg en toe aan een volgende stap? Lees dan snel verder.
Is dit jouw werkplek?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor mensen in een kwetsbare positie, waaronder asielzoekers en ongedocumenteerden die tijdelijk geen plek hebben om op terug te vallen. Binnen de opvang wordt gewerkt aan stabiliteit, perspectief en een veilige leefomgeving.

De doelgroep is divers en kent vaak complexe achtergronden. Denk aan psychosociale problematiek, onzekerheid over verblijf en ingrijpende levenservaringen. De begeleiding en ondersteuning zijn gericht op het bieden van rust, structuur en menswaardigheid. Samen met een betrokken team werk je dagelijks aan een veilige omgeving waar bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Als assistent locatiemanager ben je, samen met de locatiemanager, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Je ondersteunt in de aansturing van het team en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Je bewaakt de veiligheid en hygiëne, houdt overzicht en zorgt dat er volgens de juiste kaders en methodieken wordt gewerkt. Daarnaast ben je betrokken bij het organiseren van overleggen, het maken van planningen en het inwerken van nieuwe collega’s.

Je onderhoudt contact met externe partijen en denkt mee over de begeleiding van bewoners. In situaties waarin spanning of onrust ontstaat, weet jij snel te schakelen en zorg je voor rust en overzicht. In jouw rol ben je niet alleen coördinerend bezig, maar spring je ook zelf bij in de uitvoering wanneer dat nodig is.

Jouw werkdag

Je start de dag met een overdracht en stemt af met de locatiemanager en collega’s. Wat speelt er op de locatie en waar liggen de prioriteiten? Gedurende de dag houd je overzicht, ondersteun je het team en zorg je dat de dagelijkse processen goed verlopen. Je schakelt met externe partijen, denkt mee in casuïstiek en pakt organisatorische taken op zoals roosters en overleggen.

Bij onverwachte situaties blijf je rustig en neem je de regie. Je zorgt voor structuur en ondersteunt collega’s in het handelen. Aan het einde van de dag zorg je voor een duidelijke overdracht en borg je de continuïteit.

Met jouw overzicht, daadkracht en betrokkenheid maak jij elke dag verschil. Dan is dit de baan voor jou.

In deze rol draag je actief bij aan een veilige en stabiele omgeving, werk je samen met een betrokken team en help je mensen écht verder. Dan is dit de baan voor jou!Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je bent in het bezit van een afgeronde zorggerelateerde hbo-opleiding, zoals Social Work of een vergelijkbare studie;
  • Je hebt ervaring in een aansturende of coördinerende rol binnen de zorg, bij voorkeur ook binnen maatschappelijk werk of GGZ;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en bereid om piketdiensten te draaien;
  • Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden;
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt snel handelen in crisissituaties en behoudt overzicht;
  • Je werkt zorgvuldig, bent integer en kunt helder rapporteren;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen en een BHV-training te volgen.

Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 7, van € 3.200 tot € 4.800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
  • Een arbeidsomvang van 32 tot 36 uur per week;
  • Een tijdelijk contract tot en met 31 december 2026;
  • Compensatie voor piketdiensten conform cao Sociaal Werk;
  • Een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een loopbaanbudget van 1,5% voor professionele ontwikkeling;
  • Een reiskostenregeling voor woon-werkverkeer en dienstreizen;
  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Begeleiding en bemiddeling vanuit De Zorgfabriek, die met je meedenkt over jouw werk en ontwikkeling.

Het opvragen van een uittreksel van jouw diploma via DUO en het nagaan van een referentie is onderdeel van ons bemiddelingsproces


Solliciteer direct

Marijke Ruesink
Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Groningen
Reageren tot
24-04-2026
Aantal uur
32 - 36
Salaris
€ 3200.00 - € 4800.00
€ 3200 - € 4800

Meer weten?

Bel, mail of app: 
Marijke Ruesink
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Groningen
Reageren tot
24-04-2026
Aantal uur
32 - 36
Salaris
3200.00 - € 4800.00
Wil jij werken in een betekenisvolle omgeving waar je zowel coördinerend als uitvoerend bezig bent en echt impact maakt op het leven van anderen? Ben jij een stevige professional met ervaring in de zorg en toe aan een volgende stap? Lees dan snel verder.
Is dit jouw werkplek?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor mensen in een kwetsbare positie, waaronder asielzoekers en ongedocumenteerden die tijdelijk geen plek hebben om op terug te vallen. Binnen de opvang wordt gewerkt aan stabiliteit, perspectief en een veilige leefomgeving.

De doelgroep is divers en kent vaak complexe achtergronden. Denk aan psychosociale problematiek, onzekerheid over verblijf en ingrijpende levenservaringen. De begeleiding en ondersteuning zijn gericht op het bieden van rust, structuur en menswaardigheid. Samen met een betrokken team werk je dagelijks aan een veilige omgeving waar bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Als assistent locatiemanager ben je, samen met de locatiemanager, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Je ondersteunt in de aansturing van het team en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Je bewaakt de veiligheid en hygiëne, houdt overzicht en zorgt dat er volgens de juiste kaders en methodieken wordt gewerkt. Daarnaast ben je betrokken bij het organiseren van overleggen, het maken van planningen en het inwerken van nieuwe collega’s.

Je onderhoudt contact met externe partijen en denkt mee over de begeleiding van bewoners. In situaties waarin spanning of onrust ontstaat, weet jij snel te schakelen en zorg je voor rust en overzicht. In jouw rol ben je niet alleen coördinerend bezig, maar spring je ook zelf bij in de uitvoering wanneer dat nodig is.

Jouw werkdag

Je start de dag met een overdracht en stemt af met de locatiemanager en collega’s. Wat speelt er op de locatie en waar liggen de prioriteiten? Gedurende de dag houd je overzicht, ondersteun je het team en zorg je dat de dagelijkse processen goed verlopen. Je schakelt met externe partijen, denkt mee in casuïstiek en pakt organisatorische taken op zoals roosters en overleggen.

Bij onverwachte situaties blijf je rustig en neem je de regie. Je zorgt voor structuur en ondersteunt collega’s in het handelen. Aan het einde van de dag zorg je voor een duidelijke overdracht en borg je de continuïteit.

Met jouw overzicht, daadkracht en betrokkenheid maak jij elke dag verschil. Dan is dit de baan voor jou.

In deze rol draag je actief bij aan een veilige en stabiele omgeving, werk je samen met een betrokken team en help je mensen écht verder. Dan is dit de baan voor jou! Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je bent in het bezit van een afgeronde zorggerelateerde hbo-opleiding, zoals Social Work of een vergelijkbare studie;
  • Je hebt ervaring in een aansturende of coördinerende rol binnen de zorg, bij voorkeur ook binnen maatschappelijk werk of GGZ;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en bereid om piketdiensten te draaien;
  • Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden;
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt snel handelen in crisissituaties en behoudt overzicht;
  • Je werkt zorgvuldig, bent integer en kunt helder rapporteren;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen en een BHV-training te volgen.
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 7, van € 3.200 tot € 4.800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
  • Een arbeidsomvang van 32 tot 36 uur per week;
  • Een tijdelijk contract tot en met 31 december 2026;
  • Compensatie voor piketdiensten conform cao Sociaal Werk;
  • Een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een loopbaanbudget van 1,5% voor professionele ontwikkeling;
  • Een reiskostenregeling voor woon-werkverkeer en dienstreizen;
  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Begeleiding en bemiddeling vanuit De Zorgfabriek, die met je meedenkt over jouw werk en ontwikkeling.

Het opvragen van een uittreksel van jouw diploma via DUO en het nagaan van een referentie is onderdeel van ons bemiddelingsproces

Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Hoe werkt het
solliciteren?
Noordoost
Regio Noordoost-Nederland
"Alleen op afspraak"
Martinikerkhof 10
9712 JG Groningen
050-3051915groningen@dezorgfabriek.nl
Zuidwest
Regio Zuidwest-Nederland
Hoofdstraat 1-3
2351 AA Leiderdorp
071-5892145
info@dezorgfabriek.nl
Mail ons
Bel ons
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram