Je werkt met jongeren van 12 tot 24 jaar die zijn geplaatst na contact met justitie. Zij hebben behoefte aan helderheid, stabiliteit en iemand die hen ziet voorbij hun gedrag. Jij brengt ervaring mee om spanning te signaleren, grenzen te stellen én ruimte te creëren voor groei.
Samenwerken staat centraal. Je vormt een multidisciplinair team met o.a. collega‑jeugdwerkers, gedragswetenschappers, docenten en beveiliging. De sfeer is professioneel, direct en betrokken—met ruimte voor humor, reflectie en goede gesprekken. Heldere communicatie en strakke samenwerking zijn essentieel.
Je werkdagen verschillen in ritme omdat je in wisselende diensten werkt. Bij het opstellen van roosters wordt rekening gehouden met jouw voorkeuren, zoals sport of zorgtaken.
Je start vandaag met een vroege dienst. Na de detectiepoortjes en een korte update van de weekendrapportages bespreek je met je team een plan om de dag rustig te starten. Je begeleidt het ochtendritueel, let op signalen in de groep en zorgt dat iedereen op tijd klaarstaat voor school, therapie of familiebezoek.
Tussendoor ben je aanwezig op de groep. Daar organiseer je activiteiten, maakt contact en creëert momenten waarin waardevolle gesprekken ontstaan.
Je hebt ook een mentorrol. Dit is niet altijd een open, fijn gesprek. Soms is hij afhoudend, boos of wantrouwig. Jij blijft professioneel, je stelt vragen, benoemt gedrag en bewaakt grenzen. Later verwerk je dit helder in de rapportage en het perspectiefplan.
Aan het einde van je dienst werk je nauwkeurig je rapportages bij en draag je helder over aan je collega’s. Met een goed gevoel sluit je af.
Je werkt met jongeren van 12 tot 24 jaar die zijn geplaatst na contact met justitie. Zij hebben behoefte aan helderheid, stabiliteit en iemand die hen ziet voorbij hun gedrag. Jij brengt ervaring mee om spanning te signaleren, grenzen te stellen én ruimte te creëren voor groei.
Samenwerken staat centraal. Je vormt een multidisciplinair team met o.a. collega‑jeugdwerkers, gedragswetenschappers, docenten en beveiliging. De sfeer is professioneel, direct en betrokken—met ruimte voor humor, reflectie en goede gesprekken. Heldere communicatie en strakke samenwerking zijn essentieel.
Je werkdagen verschillen in ritme omdat je in wisselende diensten werkt. Bij het opstellen van roosters wordt rekening gehouden met jouw voorkeuren, zoals sport of zorgtaken.
Je start vandaag met een vroege dienst. Na de detectiepoortjes en een korte update van de weekendrapportages bespreek je met je team een plan om de dag rustig te starten. Je begeleidt het ochtendritueel, let op signalen in de groep en zorgt dat iedereen op tijd klaarstaat voor school, therapie of familiebezoek.
Tussendoor ben je aanwezig op de groep. Daar organiseer je activiteiten, maakt contact en creëert momenten waarin waardevolle gesprekken ontstaan.
Je hebt ook een mentorrol. Dit is niet altijd een open, fijn gesprek. Soms is hij afhoudend, boos of wantrouwig. Jij blijft professioneel, je stelt vragen, benoemt gedrag en bewaakt grenzen. Later verwerk je dit helder in de rapportage en het perspectiefplan.
Aan het einde van je dienst werk je nauwkeurig je rapportages bij en draag je helder over aan je collega’s. Met een goed gevoel sluit je af.
