Jeugdbeschermer

Werk jij al in de jeugdzorg, het sociaal domein of de hulpverlening en voel je dat je toe bent aan een volgende stap met meer impact? In Friesland, regio Leeuwarden, ligt een kans voor ervaren professionals die hun expertise willen inzetten waar het telt. Lees hier verder!
Is dit jouw werkplek?

Als jeugdbeschermer sta je naast gezinnen in kwetsbare situaties en werk je samen aan duurzame veiligheid en perspectief. Je krijgt de ruimte om professioneel te handelen, keuzes te maken en echt van betekenis te zijn. In deze rol combineer je jouw ervaring met daadkracht, empathie en duidelijke communicatie. Dit doe je samen met betrokken ketenpartners, collega jeugdbeschermers en gedragswetenschapper. Je bouwt aan vertrouwen, ook als het moeilijk wordt. Tegelijkertijd krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele organisatie.

Jouw werkdag

Je start je dag met een kop koffie en een korte check van je caseload. Welke gezinnen hebben vandaag prioriteit? Zijn er signalen binnengekomen van school, de wijkagent of een zorgpartner? Je bepaald jouw planning van de dag, maar weet dat geen dag ooit helemaal volgens dit plan verloopt.

Vervolgens heb je een huisbezoek bij een gezin waar al langere tijd zorgen zijn over de ontwikkeling van de kinderen. Je gaat in gesprek met ouders, stelt vragen en biedt structuur. Je weet de balans te vinden tussen duidelijkheid en empathie, want je bent er om veiligheid te waarborgen maar ook om perspectief te bieden.

Later op de ochtend sluit je aan bij een overleg met ketenpartners: school, politie en iemand van de gemeente. Samen bespreken jullie de voortgang en stemmen jullie acties af. Jij houdt het overzicht en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde doel werkt: een veilige, stabiele situatie voor het kind.

Je staat stevig in je schoenen en hebt passie voor werken met jeugd- en gezin. Je wil je graag hard maken voor veiligheid binnen gezinnen e nDan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare richting
  • Je bent SKJ-geregistreerd, of hebt een BIG-registratie en kunt de overstap naar het SKJ-register te maken
  • Je brengt minimaal 2 jaar relevante werkervaring mee binnen de jeugdzorg
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en kunt op verschillende locaties te werken
  • Je bent stressbestendig en bent goed in (mondelinge- en schriftelijke) communicatie.

Hierbij krijg je natuurlijk
  • Salaris conform cao Jeugdzorg tussen € 3473 en € 5217 (schaal 10) + 8,3% eindejaarsuitkering
  • Direct duidelijkheid, namelijk een jaarcontract met uitzicht op vast
  • Hybride werken mogelijk (goed gefaciliteerd)
  • Focus op werk-privébalans en haalbare werkdruk
  • Sterk inwerkprogramma met ruimte om te groeien
  • Een hecht team met ervaren collega’s, intervisie en reflectie inbegrepen

Solliciteer direct

Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Leeuwarden
Reageren tot
11-08-2026
Aantal uur
28 - 36
Salaris
€ 3472.00 - € 5217.00
€ 3472 - € 5217

Meer weten?

Bel, mail of app: 
Cheryl van der Hoorn
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Leeuwarden
Reageren tot
11-08-2026
Aantal uur
28 - 36
Salaris
3472.00 - € 5217.00
Werk jij al in de jeugdzorg, het sociaal domein of de hulpverlening en voel je dat je toe bent aan een volgende stap met meer impact? In Friesland, regio Leeuwarden, ligt een kans voor ervaren professionals die hun expertise willen inzetten waar het telt. Lees hier verder!
Is dit jouw werkplek?

Als jeugdbeschermer sta je naast gezinnen in kwetsbare situaties en werk je samen aan duurzame veiligheid en perspectief. Je krijgt de ruimte om professioneel te handelen, keuzes te maken en echt van betekenis te zijn. In deze rol combineer je jouw ervaring met daadkracht, empathie en duidelijke communicatie. Dit doe je samen met betrokken ketenpartners, collega jeugdbeschermers en gedragswetenschapper. Je bouwt aan vertrouwen, ook als het moeilijk wordt. Tegelijkertijd krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele organisatie.

Jouw werkdag

Je start je dag met een kop koffie en een korte check van je caseload. Welke gezinnen hebben vandaag prioriteit? Zijn er signalen binnengekomen van school, de wijkagent of een zorgpartner? Je bepaald jouw planning van de dag, maar weet dat geen dag ooit helemaal volgens dit plan verloopt.

Vervolgens heb je een huisbezoek bij een gezin waar al langere tijd zorgen zijn over de ontwikkeling van de kinderen. Je gaat in gesprek met ouders, stelt vragen en biedt structuur. Je weet de balans te vinden tussen duidelijkheid en empathie, want je bent er om veiligheid te waarborgen maar ook om perspectief te bieden.

Later op de ochtend sluit je aan bij een overleg met ketenpartners: school, politie en iemand van de gemeente. Samen bespreken jullie de voortgang en stemmen jullie acties af. Jij houdt het overzicht en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde doel werkt: een veilige, stabiele situatie voor het kind.

Je staat stevig in je schoenen en hebt passie voor werken met jeugd- en gezin. Je wil je graag hard maken voor veiligheid binnen gezinnen e n Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare richting
  • Je bent SKJ-geregistreerd, of hebt een BIG-registratie en kunt de overstap naar het SKJ-register te maken
  • Je brengt minimaal 2 jaar relevante werkervaring mee binnen de jeugdzorg
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en kunt op verschillende locaties te werken
  • Je bent stressbestendig en bent goed in (mondelinge- en schriftelijke) communicatie.
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Salaris conform cao Jeugdzorg tussen € 3473 en € 5217 (schaal 10) + 8,3% eindejaarsuitkering
  • Direct duidelijkheid, namelijk een jaarcontract met uitzicht op vast
  • Hybride werken mogelijk (goed gefaciliteerd)
  • Focus op werk-privébalans en haalbare werkdruk
  • Sterk inwerkprogramma met ruimte om te groeien
  • Een hecht team met ervaren collega’s, intervisie en reflectie inbegrepen
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Hoe werkt het
solliciteren?
Mail ons
Bel ons
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram