Je komt te werken bij een zorgorganisatie die zich richt op het ondersteunen van mensen met verslavingsproblemen in hun eigen thuissituatie. Je werkt binnen een ambulant team in de regio Amersfoort, tot aan Nijkerk. Je werkt veel zelfstandig en gaat bij cliënten thuis langs om samen met hen stappen te zetten richting herstel. Je krijgt daarbij te maken met uiteenlopende situaties en ziet van dichtbij hoe ingrijpend een verslaving kan zijn.
Je werkt samen met het ambulante team en hebt regelmatig gezamenlijke zorgoverleggen. Daarnaast help je bij het opbouwen van jouw team, waarbij het fijn zou zijn als je je eigen netwerk kan inzetten.
De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur.
Je begint je dag met een overleg met het team. Jullie bespreken de cliënten en nemen situaties door waar collega’s tegenaan lopen. Een collega vertelt bijvoorbeeld dat Mark (48) zijn afspraken de afgelopen week meerdere keren heeft afgezegd. Je bespreekt met je collega wat er speelt en spreekt af dat jij die ochtend bij Mark langsgaat.
Bij Mark thuis zie je dat de situatie verslechterd is. De woning is vervuild en Mark heeft zichzelf de afgelopen dagen nauwelijks verzorgd. Hij gebruikt nog steeds en ligt het grootste deel van de dag op de bank. Je bespreekt met hem hoe zijn week is verlopen, vraagt door op zijn gebruik en maakt samen concrete afspraken voor de komende dagen. Bijvoorbeeld dat hij vandaag zijn medicatie inneemt, gaat douchen en contact opneemt met zijn behandelaar. Je legt de afspraken vast en bespreekt ze later met het team.
Daarna ga je naar Sanne (35). Zij is bezig met haar herstel en merkt dat ze steeds meer moeite heeft om haar oude patronen los te laten. Je bespreekt met haar een situatie waarin ze de afgelopen week bijna terugviel. Vanuit jouw kennis van de 12 stappen bespreek je met haar wat eraan voorafging en welke stap ze nu kan zetten. Je maakt samen een plan voor de komende week en spreekt af wanneer jullie opnieuw contact hebben.
Tussen de afspraken door heb je contact met een collega die ondersteuning nodig heeft bij een cliënt. Je denkt mee over de aanpak en bespreekt wat de collega tijdens het volgende huisbezoek kan doen. Als meewerkend teamleider ben je zelf onderdeel van het team, maar neem je ook de verantwoordelijkheid om collega’s verder te helpen.
Later op de dag bezoek je Peter (52). Hij gebruikt op dit moment nog en heeft moeite om structuur in zijn dagen aan te brengen door zijn wisselvallige mentale gesteldheid. Je brengt samen zijn dagindeling in kaart en maakt concrete afspraken over de komende dagen. Je bespreekt daarnaast wat hij nodig heeft om zijn herstel weer op te pakken.
Aan het einde van de dag verwerk je je rapportages en stem je belangrijke ontwikkelingen af met het team. Zo combineer je het werken met cliënten met het begeleiden van collega’s en het verder opbouwen van het ambulante team.
Het is helaas niet mogelijk om te reageren als je minder werkervaring hebt dan gevraagd wordt.
Je komt te werken bij een zorgorganisatie die zich richt op het ondersteunen van mensen met verslavingsproblemen in hun eigen thuissituatie. Je werkt binnen een ambulant team in de regio Amersfoort, tot aan Nijkerk. Je werkt veel zelfstandig en gaat bij cliënten thuis langs om samen met hen stappen te zetten richting herstel. Je krijgt daarbij te maken met uiteenlopende situaties en ziet van dichtbij hoe ingrijpend een verslaving kan zijn.
Je werkt samen met het ambulante team en hebt regelmatig gezamenlijke zorgoverleggen. Daarnaast help je bij het opbouwen van jouw team, waarbij het fijn zou zijn als je je eigen netwerk kan inzetten.
De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur.
Je begint je dag met een overleg met het team. Jullie bespreken de cliënten en nemen situaties door waar collega’s tegenaan lopen. Een collega vertelt bijvoorbeeld dat Mark (48) zijn afspraken de afgelopen week meerdere keren heeft afgezegd. Je bespreekt met je collega wat er speelt en spreekt af dat jij die ochtend bij Mark langsgaat.
Bij Mark thuis zie je dat de situatie verslechterd is. De woning is vervuild en Mark heeft zichzelf de afgelopen dagen nauwelijks verzorgd. Hij gebruikt nog steeds en ligt het grootste deel van de dag op de bank. Je bespreekt met hem hoe zijn week is verlopen, vraagt door op zijn gebruik en maakt samen concrete afspraken voor de komende dagen. Bijvoorbeeld dat hij vandaag zijn medicatie inneemt, gaat douchen en contact opneemt met zijn behandelaar. Je legt de afspraken vast en bespreekt ze later met het team.
Daarna ga je naar Sanne (35). Zij is bezig met haar herstel en merkt dat ze steeds meer moeite heeft om haar oude patronen los te laten. Je bespreekt met haar een situatie waarin ze de afgelopen week bijna terugviel. Vanuit jouw kennis van de 12 stappen bespreek je met haar wat eraan voorafging en welke stap ze nu kan zetten. Je maakt samen een plan voor de komende week en spreekt af wanneer jullie opnieuw contact hebben.
Tussen de afspraken door heb je contact met een collega die ondersteuning nodig heeft bij een cliënt. Je denkt mee over de aanpak en bespreekt wat de collega tijdens het volgende huisbezoek kan doen. Als meewerkend teamleider ben je zelf onderdeel van het team, maar neem je ook de verantwoordelijkheid om collega’s verder te helpen.
Later op de dag bezoek je Peter (52). Hij gebruikt op dit moment nog en heeft moeite om structuur in zijn dagen aan te brengen door zijn wisselvallige mentale gesteldheid. Je brengt samen zijn dagindeling in kaart en maakt concrete afspraken over de komende dagen. Je bespreekt daarnaast wat hij nodig heeft om zijn herstel weer op te pakken.
Aan het einde van de dag verwerk je je rapportages en stem je belangrijke ontwikkelingen af met het team. Zo combineer je het werken met cliënten met het begeleiden van collega’s en het verder opbouwen van het ambulante team.
Het is helaas niet mogelijk om te reageren als je minder werkervaring hebt dan gevraagd wordt.
