Ervaren persoonlijk begeleider verslavingszorg

Terug naar alle vacatures

Ervaren persoonlijk begeleider verslavingszorg

Ligt jouw hart bij de verslavingszorg en wil jij cliënten begeleiden richting hun herstel? Floreer jij in een informele teamsetting, weet je goed af te wisselen tussen luisteren en advies geven en ben je daarnaast bekend met het 12 stappen Minnesota Model? Misschien is deze rol dan iets voor jou!
Is dit jouw werkplek?

Je gaat aan de slag bij een herstelgerichte organisatie binnen de verslavingszorg. Je ondersteunt cliënten die in herstel zijn of de wens hebben om te herstellen van een verslaving. Verslaving staat hierbij op de voorgrond, vaak in combinatie met multi‑problematiek zoals schulden, bewindvoering, een ongezond netwerk, eenzaamheid of vastgelopen maatschappelijke situaties.

Je werkt zelfstandig binnen een zelfsturend team, maar terugvallen op je teamleider of sparren met collega's kan uiteraard altijd. Je beheert je eigen caseload en agenda en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van soms complexe en pittige casussen. De begeleiding richt zich op herstel, regie en stabiliteit; ADL‑zorg is geen onderdeel van de functie. Je werkplek omvat een woongroepsetting met 12 bewoners, waar je samen met jouw collega’s zorgt voor een veilige, duidelijke en herstelgerichte omgeving.

Jouw werkdag

Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur en bent af en toe ’s avonds beschikbaar. De dag start met een gezamenlijke dagopening met het team. Jullie bespreken bijzonderheden, signalen rondom middelengebruik en stemmen af waar extra alertheid of opvolging nodig is.

Je eerste afspraak is bij Fatima (29), die begeleid woont en in herstel is van een middelenverslaving. Je merkt dat ze gespannen is en samen nemen jullie haar dag door. Als persoonlijk begeleider bewaak je haar hersteldoelen: structuur in de dag, omgaan met craving en het herkennen van vroege terugvalsignalen. Jullie bespreken wat helpend is op moeilijke momenten en hoe zij zelf regie kan houden als de spanning oploopt.

Daarna bezoek je Peter (47), die wisselend gemotiveerd is en moeite heeft met afspraken nakomen. In het gesprek kijk je samen hoe zijn gebruik samenhangt met stress en vermijding. Jullie vertalen de doelen uit zijn begeleidingsplan naar concrete, haalbare stappen voor deze week, zoals het nakomen van één vaste afspraak en het beperken van risicosituaties. Je biedt duidelijkheid en structuur, zonder het van hem over te nemen.

In de middag stem je af met collega’s en externe partners, zoals een behandelaar of WMO‑consulent. Jij bent het vaste aanspreekpunt rondom de cliënt en bewaakt de samenhang tussen begeleiding, behandeling en herstel. Later op de dag heb je een afspraak met Thom (38), met wie je werkt aan het aangeven van grenzen, zowel richting zijn omgeving als in situaties die het gebruik triggeren. Je koppelt observaties terug aan zijn hersteldoelen en stelt waar nodig het begeleidingsplan bij.

Aan het einde van de dag werk je je rapportages bij, leg je signalen en afspraken vast en zet je vervolgacties uit. Rond 17.00 uur sluit je af met een actueel overzicht en blik je vooruit op de volgende werkdag.

Herstel begint bij gezien worden, vind jij dat ook?Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgerond mbo‑4 of hbo‑diploma gericht op maatschappelijke zorg
  • Je hebt aantoonbare ambulante werkervaring in de verslavingszorg; stage‑ervaring is niet voldoende
  • Je hebt ervaring met het 12‑stappen Minnesota‑model en bent bekend met het werken vanuit deze herstelvisie (Let op: zonder ervaring met het 12‑stappen Minnesota‑model is solliciteren helaas niet mogelijk)
  • Je kent de meldcode
  • Je werkt zelfstandig en weet je weg te vinden in complexe en soms uitzichtloze situaties, zonder het overzicht of je professionele houding te verliezen.
  • Je kunt methodisch werken, begeleidingsplannen opstellen en de regie voeren over je eigen caseload
  • Je beschikt over tact en luistervaardigheid en hebt overtuigingskracht
  • Je kunt coachend en stimulerend overkomen richting cliënten
  • Ervaringsdeskundigen zijn van harte welkom, mits je beschikt over een volledig afgerond mbo‑ of hbo‑diploma

Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een mooi salaris volgens de cao ggz
    • Mbo: schaal 45 (€ 3020 - € 4057). Hbo: schaal 50 (€ 3380 - € 4478) voor 36 uur
  • Vrijheid en vertrouwen: je krijgt veel ruimte om je eigen agenda en caseload in te richten en je werk op jouw manier vorm te geven
  • Een herstelgerichte, informele werkomgeving met betrokken collega’s, korte lijnen en ruimte voor humor, reflectie en verbinding
  • Werk dat ertoe doet: je begeleidt cliënten in vaak ingrijpende herstelprocessen en ziet écht verschil door jouw inzet
  • Ruimte om te groeien, met mogelijkheden voor (bij)scholing, trainingen en doorontwikkeling binnen de organisatie
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
  • Extra aandacht voor jouw balans, want naast je vakantie‑uren ontvang je levensfasebudget‑uren

Solliciteer direct

Isa de Bruin
Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Deventer
Reageren tot
25-06-2026
Aantal uur
24 - 36
Salaris
€ 3020.00 - € 4057.00
€ 3020 - € 4057

Meer weten?

Bel, mail of app: 
Isa de Bruin
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Deventer
Reageren tot
25-06-2026
Aantal uur
24 - 36
Salaris
3020.00 - € 4057.00
Ligt jouw hart bij de verslavingszorg en wil jij cliënten begeleiden richting hun herstel? Floreer jij in een informele teamsetting, weet je goed af te wisselen tussen luisteren en advies geven en ben je daarnaast bekend met het 12 stappen Minnesota Model? Misschien is deze rol dan iets voor jou!
Is dit jouw werkplek?

Je gaat aan de slag bij een herstelgerichte organisatie binnen de verslavingszorg. Je ondersteunt cliënten die in herstel zijn of de wens hebben om te herstellen van een verslaving. Verslaving staat hierbij op de voorgrond, vaak in combinatie met multi‑problematiek zoals schulden, bewindvoering, een ongezond netwerk, eenzaamheid of vastgelopen maatschappelijke situaties.

Je werkt zelfstandig binnen een zelfsturend team, maar terugvallen op je teamleider of sparren met collega's kan uiteraard altijd. Je beheert je eigen caseload en agenda en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van soms complexe en pittige casussen. De begeleiding richt zich op herstel, regie en stabiliteit; ADL‑zorg is geen onderdeel van de functie. Je werkplek omvat een woongroepsetting met 12 bewoners, waar je samen met jouw collega’s zorgt voor een veilige, duidelijke en herstelgerichte omgeving.

Jouw werkdag

Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur en bent af en toe ’s avonds beschikbaar. De dag start met een gezamenlijke dagopening met het team. Jullie bespreken bijzonderheden, signalen rondom middelengebruik en stemmen af waar extra alertheid of opvolging nodig is.

Je eerste afspraak is bij Fatima (29), die begeleid woont en in herstel is van een middelenverslaving. Je merkt dat ze gespannen is en samen nemen jullie haar dag door. Als persoonlijk begeleider bewaak je haar hersteldoelen: structuur in de dag, omgaan met craving en het herkennen van vroege terugvalsignalen. Jullie bespreken wat helpend is op moeilijke momenten en hoe zij zelf regie kan houden als de spanning oploopt.

Daarna bezoek je Peter (47), die wisselend gemotiveerd is en moeite heeft met afspraken nakomen. In het gesprek kijk je samen hoe zijn gebruik samenhangt met stress en vermijding. Jullie vertalen de doelen uit zijn begeleidingsplan naar concrete, haalbare stappen voor deze week, zoals het nakomen van één vaste afspraak en het beperken van risicosituaties. Je biedt duidelijkheid en structuur, zonder het van hem over te nemen.

In de middag stem je af met collega’s en externe partners, zoals een behandelaar of WMO‑consulent. Jij bent het vaste aanspreekpunt rondom de cliënt en bewaakt de samenhang tussen begeleiding, behandeling en herstel. Later op de dag heb je een afspraak met Thom (38), met wie je werkt aan het aangeven van grenzen, zowel richting zijn omgeving als in situaties die het gebruik triggeren. Je koppelt observaties terug aan zijn hersteldoelen en stelt waar nodig het begeleidingsplan bij.

Aan het einde van de dag werk je je rapportages bij, leg je signalen en afspraken vast en zet je vervolgacties uit. Rond 17.00 uur sluit je af met een actueel overzicht en blik je vooruit op de volgende werkdag.

Herstel begint bij gezien worden, vind jij dat ook? Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgerond mbo‑4 of hbo‑diploma gericht op maatschappelijke zorg
  • Je hebt aantoonbare ambulante werkervaring in de verslavingszorg; stage‑ervaring is niet voldoende
  • Je hebt ervaring met het 12‑stappen Minnesota‑model en bent bekend met het werken vanuit deze herstelvisie (Let op: zonder ervaring met het 12‑stappen Minnesota‑model is solliciteren helaas niet mogelijk)
  • Je kent de meldcode
  • Je werkt zelfstandig en weet je weg te vinden in complexe en soms uitzichtloze situaties, zonder het overzicht of je professionele houding te verliezen.
  • Je kunt methodisch werken, begeleidingsplannen opstellen en de regie voeren over je eigen caseload
  • Je beschikt over tact en luistervaardigheid en hebt overtuigingskracht
  • Je kunt coachend en stimulerend overkomen richting cliënten
  • Ervaringsdeskundigen zijn van harte welkom, mits je beschikt over een volledig afgerond mbo‑ of hbo‑diploma
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een mooi salaris volgens de cao ggz
    • Mbo: schaal 45 (€ 3020 - € 4057). Hbo: schaal 50 (€ 3380 - € 4478) voor 36 uur
  • Vrijheid en vertrouwen: je krijgt veel ruimte om je eigen agenda en caseload in te richten en je werk op jouw manier vorm te geven
  • Een herstelgerichte, informele werkomgeving met betrokken collega’s, korte lijnen en ruimte voor humor, reflectie en verbinding
  • Werk dat ertoe doet: je begeleidt cliënten in vaak ingrijpende herstelprocessen en ziet écht verschil door jouw inzet
  • Ruimte om te groeien, met mogelijkheden voor (bij)scholing, trainingen en doorontwikkeling binnen de organisatie
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
  • Extra aandacht voor jouw balans, want naast je vakantie‑uren ontvang je levensfasebudget‑uren
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Hoe werkt het
solliciteren?
Noordoost
Regio Noordoost-Nederland
"Alleen op afspraak"
Martinikerkhof 10
9712 JG Groningen
050-3051915groningen@dezorgfabriek.nl
Zuidwest
Regio Zuidwest-Nederland
Hoofdstraat 1-3
2351 AA Leiderdorp
071-5892145
info@dezorgfabriek.nl
Mail ons
Bel ons
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram