Jeugdprofessional veiligheid

Terug naar alle vacatures

Jeugdprofessional veiligheid

Wil jij gezinnen begeleiden op momenten waarop de zorgen groot zijn en de belangen van kinderen voorop staan? In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je samen met uiteenlopende professionals en speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige thuissituatie.
Is dit jouw werkplek?

Je werkt vanuit de locatie in Assen. Je komt terecht in een team waar veel gebeurt en waar collega's samen bouwen aan verdere ontwikkeling en stabiliteit. Dat vraagt soms extra flexibiliteit en initiatief, maar biedt ook de kans om echt invloed te hebben op de samenwerking en werkwijze binnen het team.

Je werkt samen met jeugdbeschermers, gedragswetenschappers, praktijkbegeleiders en verschillende ketenpartners. Daarbij kun je rekenen op een betrokken manager die zichtbaar aanwezig is, meedenkt met het team en oog heeft voor zowel de kwaliteit van het werk als de ontwikkeling van medewerkers.

Je werkt binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor de uitvoering van jeugdbeschermingsmaatregelen die door de kinderrechter zijn opgelegd. Samen met collega's, gemeenten, hulpverleners en andere betrokkenen zet je je in voor kinderen die opgroeien in een onveilige of kwetsbare situatie.

Jouw werkdag

Je begint de ochtend met een huisbezoek bij de 15-jarige Jade. Samen met haar moeder bespreek je hoe de afgelopen weken zijn verlopen. Eerder zijn er afspraken gemaakt over schoolgang, structuur thuis en het verminderen van spanningen binnen het gezin. Je kijkt welke doelen zijn behaald en waar extra ondersteuning nodig is.

Terug op kantoor neem je deel aan een overleg met een gedragswetenschapper. Een zaak rondom de 9-jarige Milan vraagt om extra aandacht. Er spelen zorgen over zijn ontwikkeling en meerdere hulpverleners zijn betrokken. Samen bespreek je welke stappen nodig zijn om de situatie voor hem veiliger en stabieler te maken.

Later op de dag heb je contact met een school, een gemeente en verschillende zorgaanbieders. Jij houdt overzicht over het traject en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij verlies je nooit uit het oog wat nodig is voor het kind en het gezin.

In de middag sluit je aan bij een gesprek met de ouders van de 12-jarige Emma. Zij kijken verschillend naar de situatie thuis en hebben moeite om gezamenlijke afspraken te maken. Je begeleidt het gesprek, stelt kritische vragen en probeert samen tot duidelijke vervolgstappen te komen.

Soms ben je vooral bezig met het opbouwen van vertrouwen en het maken van afspraken. Op andere momenten moet je snel handelen omdat de veiligheid van een kind direct onder druk staat. Juist die combinatie van contact met gezinnen, samenwerken met professionals en het nemen van belangrijke beslissingen maakt het werk als jeugdbeschermer uitdagend en betekenisvol.

Blijf jij stevig staan wanneer een gezin moeilijke keuzes moet maken voor de toekomst van een kind?Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een hbo-diploma, zoals bijvoorbeeld HSAO;
  • Je bent geregistreerd bij het SKJ;
  • Je kunt goed omgaan met weerstand en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen;
  • Je minimaal 1,5 jaar werkervaring met jeugd, een pré als dit met gezinssystemen is;
  • Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om enkele keren per jaar bereikbaarheidsdienst te draaien.

Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een contract voor bepaalde tijd van 24 tot 36 uur per week;
  • Uitzicht op vast dienstverband;
  • Salaris volgens cao Jeugdzorg schaal 10 tussen €3601,40 en €5410,39;
  • Pensioenopbouw, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
  • 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
  • Uitgebreid inwerkprogramma;
  • Mogelijkheid tot trainingen en opleidingen;
  • Extra aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid.

Solliciteer direct

Jan Kessler
Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Assen
Reageren tot
10-10-2026
Aantal uur
24 - 36
Salaris
€ 3601.40 - € 5410.39
€ 3601 - € 5410

Meer weten?

Bel, mail of app: 
Jan Kessler
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Assen
Reageren tot
10-10-2026
Aantal uur
24 - 36
Salaris
€ 3601.40 - € 5410.39
Wil jij gezinnen begeleiden op momenten waarop de zorgen groot zijn en de belangen van kinderen voorop staan? In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je samen met uiteenlopende professionals en speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige thuissituatie.
Is dit jouw werkplek?

Je werkt vanuit de locatie in Assen. Je komt terecht in een team waar veel gebeurt en waar collega's samen bouwen aan verdere ontwikkeling en stabiliteit. Dat vraagt soms extra flexibiliteit en initiatief, maar biedt ook de kans om echt invloed te hebben op de samenwerking en werkwijze binnen het team.

Je werkt samen met jeugdbeschermers, gedragswetenschappers, praktijkbegeleiders en verschillende ketenpartners. Daarbij kun je rekenen op een betrokken manager die zichtbaar aanwezig is, meedenkt met het team en oog heeft voor zowel de kwaliteit van het werk als de ontwikkeling van medewerkers.

Je werkt binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor de uitvoering van jeugdbeschermingsmaatregelen die door de kinderrechter zijn opgelegd. Samen met collega's, gemeenten, hulpverleners en andere betrokkenen zet je je in voor kinderen die opgroeien in een onveilige of kwetsbare situatie.

Jouw werkdag

Je begint de ochtend met een huisbezoek bij de 15-jarige Jade. Samen met haar moeder bespreek je hoe de afgelopen weken zijn verlopen. Eerder zijn er afspraken gemaakt over schoolgang, structuur thuis en het verminderen van spanningen binnen het gezin. Je kijkt welke doelen zijn behaald en waar extra ondersteuning nodig is.

Terug op kantoor neem je deel aan een overleg met een gedragswetenschapper. Een zaak rondom de 9-jarige Milan vraagt om extra aandacht. Er spelen zorgen over zijn ontwikkeling en meerdere hulpverleners zijn betrokken. Samen bespreek je welke stappen nodig zijn om de situatie voor hem veiliger en stabieler te maken.

Later op de dag heb je contact met een school, een gemeente en verschillende zorgaanbieders. Jij houdt overzicht over het traject en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij verlies je nooit uit het oog wat nodig is voor het kind en het gezin.

In de middag sluit je aan bij een gesprek met de ouders van de 12-jarige Emma. Zij kijken verschillend naar de situatie thuis en hebben moeite om gezamenlijke afspraken te maken. Je begeleidt het gesprek, stelt kritische vragen en probeert samen tot duidelijke vervolgstappen te komen.

Soms ben je vooral bezig met het opbouwen van vertrouwen en het maken van afspraken. Op andere momenten moet je snel handelen omdat de veiligheid van een kind direct onder druk staat. Juist die combinatie van contact met gezinnen, samenwerken met professionals en het nemen van belangrijke beslissingen maakt het werk als jeugdbeschermer uitdagend en betekenisvol.

Blijf jij stevig staan wanneer een gezin moeilijke keuzes moet maken voor de toekomst van een kind? Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een hbo-diploma, zoals bijvoorbeeld HSAO;
  • Je bent geregistreerd bij het SKJ;
  • Je kunt goed omgaan met weerstand en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen;
  • Je minimaal 1,5 jaar werkervaring met jeugd, een pré als dit met gezinssystemen is;
  • Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om enkele keren per jaar bereikbaarheidsdienst te draaien.
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een contract voor bepaalde tijd van 24 tot 36 uur per week;
  • Uitzicht op vast dienstverband;
  • Salaris volgens cao Jeugdzorg schaal 10 tussen €3601,40 en €5410,39;
  • Pensioenopbouw, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
  • 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
  • Uitgebreid inwerkprogramma;
  • Mogelijkheid tot trainingen en opleidingen;
  • Extra aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Hoe werkt het
solliciteren?
Mail ons
Bel ons
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram